Bagi seseorang yang telah lulus dari Universitas dan mendapat gelar sarjana. Langkah hidup selanjutnya yang di pikirkan pasti bagaimana cara mencari kerja bagi diri sendiri. Mencari kerja bagi diri sendiri bisa dilakukan dengan menciptakan lapangan kerja bagi diri sendiri alias berwirausaha atau bisa juga bekerja kepada orang lain. Dan di Indonesia para Frash Graduated mayoritas lebih memilih memfokuskan diri mencari pekerjaan untuk bekerja kepada orang lain di banding dengan lulusan yang memilih berwirausaha. Hal tersebut bisa terjadi karena beberapa alasan, apakah karena mereka minim modal untuk membuka usaha maupun ketidak percaya dirian untuk membangun usaha.
Namun, sayangnya para sarjana yang baru lulus akhir-akhir dinilai memiliki kesiapan kerja yang minim. Menurut Psikolog yang bernama Kassandra Putranto ia menyatakan bahwa para fresh graduated hanya mempunyai kesiapan kerja sebesar 25 %.
Menurut Kassandra, mahasiswa harus berusaha melakukan magang atau praktik kerja ketika masih sebagai mahasiswa, supaya ketika lulus mereka memiliki keahlian atau kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan dan tugas di tempat kerja yang baru.
Kassandra Putranto, juga memberikan beberapa tips bagi lulusan baru agar lebih mudah dalam mencari pekerjaan. Hal tersebut di kutip dari pernyataan ketika memberikan kuliah umum di Universitas Mercubuana, Jakarta.
1. Jangan Terlalu Banyak Menyebar Lamaran Kerja
Menurut Kassandra, banyak menyebar lamaran kerja itu merupakan sebuah bentuk pemborosan. Menurutnya, lebih baik lulusan yang baru fokus mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan yang sesuai dengan minat, bakat dan kemampuan yang dimiliki.
2. Berikan Kesan Terbaik
Ketika menjalani seleksi di suatu perusahaan, maka persiapkanlah diri dengan baik ciptakan kesan terbaik kepada penyelia anda. Disarankan agar memberikan kesan dengan penampilan ramah dan juga sopan.
3. Tunjukkan Kemampuan Diri
Ketika bernegosiasi soal gaji atau honor dengan perusahaan yang kita lamar. Maka, jangan menawarkan diri kita dengan harga murah dan jangan pula terlalu tinggi. Perkirakanlah gaji yang pantas untuk anda dengan disesuaikan dengan keahlian atau kemampuan kerja anda nanti. Bagi fresh graduated biasanya bernilai antara 2,5 juta sampai 3 juta. Namun, jika anda memiliki keahlian lebih dan atau kerja anda sudah terbukti bagus ketika magang maka anda bisa melakukan negosiasi mengenai gaji anda lebih tinggi.
Normal
0
false
false
false
IN
X-NONE
X-NONE
Tips Mencari Kerja Bagi Freash Graduated
Bagi seseorang yang telah lulus dari Universitas dan mendapat gelar sarjana. Langkah hidup selanjutnya yang di pikirkan pasti bagaimana cara mencari kerja bagi diri sendiri. Mencari kerja bagi diri sendiri bisa dilakukan dengan menciptakan lapangan kerja bagi diri sendiri alias berwirausaha atau bisa juga bekerja kepada orang lain. Dan di Indonesia para Frash Graduated mayoritas lebih memilih memfokuskan diri mencari pekerjaan untuk bekerja kepada orang lain di banding dengan lulusan yang memilih berwirausaha. Hal tersebut bisa terjadi karena beberapa alasan, apakah karena mereka minim modal untuk membuka usaha maupun ketidak percaya dirian untuk membangun usaha.
Namun, sayangnya para sarjana yang baru lulus akhir-akhir dinilai memiliki kesiapan kerja yang minim. Menurut Psikolog yang bernama Kassandra Putranto ia menyatakan bahwa para fresh graduated hanya mempunyai kesiapan kerja sebesar 25 %.
Menurut Kassandra, mahasiswa harus berusaha melakukan magang atau praktik kerja ketika masih sebagai mahasiswa, supaya ketika lulus mereka memiliki keahlian atau kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan dan tugas di tempat kerja yang baru.
Kassandra Putranto, juga memberikan beberapa tips bagi lulusan baru agar lebih mudah dalam mencari pekerjaan. Hal tersebut di kutip dari pernyataan ketika memberikan kuliah umum di Universitas Mercubuana, Jakarta.
1. Jangan Terlalu Banyak Menyebar Lamaran Kerja
Menurut Kassandra, banyak menyebar lamaran kerja itu merupakan sebuah bentuk pemborosan. Menurutnya, lebih baik lulusan yang baru fokus mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan yang sesuai dengan minat, bakat dan kemampuan yang dimiliki.
2. Berikan Kesan Terbaik
Ketika menjalani seleksi di suatu perusahaan, maka persiapkanlah diri dengan baik ciptakan kesan terbaik kepada penyelia anda. Disarankan agar memberikan kesan dengan penampilan ramah dan juga sopan.
3. Tunjukkan Kemampuan Diri Ketika bernegosiasi soal gaji atau honor dengan perusahaan yang kita lamar. Maka, jangan menawarkan diri kita dengan harga murah dan jangan pula terlalu tinggi. Perkirakanlah gaji yang pantas untuk anda dengan disesuaikan dengan keahlian atau kemampuan kerja anda nanti. Bagi fresh graduated biasanya bernilai antara 2,5 juta sampai 3 juta. Namun, jika anda memiliki keahlian lebih dan atau kerja anda sudah terbukti bagus ketika magang maka anda bisa melakukan negosiasi mengenai gaji anda lebih tinggi.
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-fareast-language:EN-US;}